Рынок труда в Иркутской области переживает серьёзную трансформацию: главными героями на нём стали не менеджеры, а инженеры и квалифицированные рабочие. Компании буквально охотятся за специалистами производственно-технических отделов (ПТО) – людьми, на которых держится документация и контроль любой стройки.
За последний год спрос на инженеров ПТО в регионе взлетел в 2,3 раза. Работодатели готовы платить им в среднем 130 тысяч рублей в месяц – это на 18 % выше, чем прошлой осенью. Такими цифрами поделились аналитики платформы «Авито Работа», изучив вакансии за третий квартал 2026 года.
Серебро в рейтинге востребованности досталось лесорубам. Количество предложений для тех, кто трудится на таёжных делянах, выросло на 71 % за год. Сейчас на лесозаготовках предлагают в среднем 100 тысяч рублей в месяц (рост на 48 %). Замыкают тройку лидеров мастера по дереву – столяры. Их ищут на 18 % чаще, обещая доход около 80 тысяч рублей.
Кого ищут по всей стране: от вязальщиков до автожестянщиков
Если смотреть на картину по всей России, то кадровый голод острее всего ощущается на производстве, в авторемонте и на стройках. Предприятия расширяют цеха, а рабочих рук не хватает.
Профессии с наибольшим приростом числа вакансий в РФ (III квартал 2026 г. к III кварталу 2025 г.):
- Вязальщик: +158 % (средняя зарплата – 96 250 руб.)
- Автожестянщик: +157 % (120 931 руб.)
- Гипсокартонщик: +128 % (160 442 руб.)
- Инженер ПТО: +112 % (103 661 руб.)
- Инженер КИПиА: +106 % (109 571 руб.)
- Садовник: +103 % (64 293 руб.)
- Кабельщик: +79 % (70 753 руб.)
(Примечание: средние зарплаты рассчитаны по вилкам в вакансиях и могут не учитывать премии).
Бум вакансий легко объяснить. Например, в ряде регионов сейчас массово открывают цеха по пошиву одежды – отсюда колоссальный спрос на операторов вязальных машин. Стройки тоже задыхаются без людей: ещё летом Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ) заявляло, что отрасли не хватает более 200 тысяч работников.
Сами соискатели тоже начали понимать, где сейчас лежат реальные деньги. Люди стали почти вдвое чаще откликаться на вакансии в сельском хозяйстве и на заводах (например, интерес к работе штамповщиком вырос на 93 %). Выросло число откликов и на инженерные специальности – инженеров-технологов (+96 %) и инженеров-механиков (+94 %).
«Сегодня в ряде профессий из рейтинга спрос работодателей заметно опережает предложение со стороны специалистов. Например, в третьем квартале 2026 года на Авито Работе на одну вакансию вязальщика приходился в среднем один отклик, а на каждые 100 вакансий инженеров КИПиА — около 40 откликов. В этих условиях работодателям особенно важно предлагать конкурентную зарплату и комфортные условия труда. Дополнительным преимуществом могут стать ДМС, оплата питания и проезда, а также обучение или повышение квалификации за счет компании», – комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
