В Заксобрании Приангарья предложили подумать над дополнительными выплатами врачам предпенсионного и пенсионного возраста

В Законодательном собрании Иркутской области предложили рассмотреть варианты введения дополнительных мер поддержки для медицинских специалистов, чтобы сократить их дефицит в регионе. Об этом говорили на сессии Законодательного собрания Приангарья во время депутатского часа «О кадровой обеспеченности медицинских учреждений врачами и средним медицинским персоналом: проблемы и пути решения», передает информационное агентство "ТК Город".

Как отметил председатель комитета областного парламента по здравоохранению и социальной защите Артем Лобков, ситуация с обеспечением населения Приангарья врачебными кадрами на протяжении многих лет вызывает серьезные опасения. По данным на 1 января 2026 года в Иркутской области трудится примерно 8,7 тысяч врачей. При этом каждый пятый из них — специалист старше 60 лет. То есть около 1,8 тысяч человек могут в любой момент выйти на пенсию и заменить этих специалистов молодыми медиками в полном объеме не получится.

По словам председателя комитета, проблему с дефицитом кадров необходимо решать по трем направлениям. Во всех случаях необходимо по примеру ряда других регионов Сибирского федерального округа внедрить дополнительные меры поддержки в виде выплат, чтобы мотивировать опытных врачей как можно дольше оставаться в системе здравоохранения и работать наставниками для молодых специалистов.

Сейчас у нас три основных задачи. Первая, чтобы пенсионеры оставались в медицинских учреждениях и продолжали работать, то есть стимулировать их финансово. Второе — уделить внимание вопросам наставничества. Если молодой специалист отрабатывает с хорошим наставником, то он остается в медицинском учреждении, и третье — борьба за специалистов из других субъектов страны. По-другому дефицит специалистов нам просто не решить, — подчеркнул Артем Лобков.

Сейчас в Иркутской области на федеральном и региональном уровнях действуют меры социальной поддержки, направленные на привлечение врачебных кадров, прежде всего, в небольшие города региона и сельскую местность. Как отмечают специалисты, несмотря на то, что благодаря этим мерам поддержки удается привлекать медиков, они все еще нуждаются в доработке. Особенно в части увеличения выплат, суммы которых подчас не менялись больше десяти лет.

По итогам депутатского часа на следующей сессии Законодательного собрания будет принято постановление, в котором будут отражены рекомендации депутатского корпуса правительству региона для решения вопроса дефицита медицинских кадров.